Senior Designer Interim

Onze designlead Nick van Beek wordt voor de derde keer vader en gaat met ouderschapsverlof. We zoeken een ervaren allrounder die zijn rol tijdelijk overneemt, zodat klanten en projecten gewoon doorlopen tijdens zijn afwezigheid. Je start ongeveer twee weken vóór zijn verlof, zodat we ruim de tijd hebben om je in te werken, je kennis te laten maken met de lopende projecten en de klanten, en samen de overdracht zorgvuldig te doen. Je bent het centrale designbrein voor de lopende projecten. Je ontwerpt en doorontwikkelt digitale producten in Figma, van websites en webshops tot landingspagina’s, met oog voor componenten, design tokens en schaalbaarheid. Daarnaast bedenk en maak je social campagnes voor onze e-commerce- en recruitmentklanten: van concept tot de hele content kit (statics, animaties, varianten, ad-formaten). Je bewaakt de merkconsistentie, hakt knopen door over visuele keuzes en weet wanneer iets juist mag schuren. Tijdens Nick’s afwezigheid ben jij het aanspreekpunt voor design, voor klanten én voor de strateeg, developers en copywriter waarmee je samenwerkt. Wat je bereikt:

• Lopende projecten draaien door zonder hapering, klanten merken niks van het verlof
• Digitale producten en campagnes worden in dezelfde kwaliteit opgeleverd als ze van Nick zouden komen
• Merkconsistentie blijft bewaakt over alle uitingen heen, ook onder tijdsdruk
• De overdracht, heen én terug, verloopt soepel, met heldere documentatie van wat er tijdens je periode is gebeurd
• Het team kan op jou bouwen als aanspreekpunt voor design, zonder dat strateeg of leads gaten hoeven te dichten

• Je hebt 7–12 jaar ervaring als designer in een bureau- of studio-omgeving, of als zelfstandige op vergelijkbaar niveau Je portfolio laat zien dat je digitaal product én campagne beheerst — geen specialist die alleen UI doet of alleen social, maar iemand die beide werelden begrijpt en kan verbinden
• Je denkt vanuit merk en strategie, niet alleen vanuit uitvoering — je kunt een briefing terug-uitdagen en een concept verdedigen
• Je werkt zelfstandig en snel, schakelt makkelijk tussen projecten, en bent comfortabel met klantcontact op senior niveau
• Je hebt affiniteit met e-commerce en/of recruitment — of in elk geval met merken die meetbaar moeten presteren Je bent beschikbaar voor ca. 1–2 maanden fulltime, met een inwerkperiode van enkele weken daarvoor en ruimte voor warme overdracht achteraf

Wat jij meebrengt

• Figma als hoofdgereedschap, inclusief Auto Layout, variables en componentenbibliotheken, je werkt graag met Figma Make en relevante AI-plugins
• Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects voor lichte animatie) waar Figma niet volstaat
• LLM’s (ChatGPT, Claude) als dagelijks hulpmiddel voor concept, copy en het versnellen van denkwerk
• Claude Design en vergelijkbare AI-tools voor het verkennen van richtingen en het versnellen van iteratieslagen
• De houding dat AI je werk niet doet, maar je wél scherper en sneller maakt, je weet wanneer je het inzet en wanneer niet
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels, je kunt werk presenteren, een keuze onderbouwen en briefings terug-uitdagen

Een korte, scherpe opdracht in een hecht team waar je écht impact maakt op lopend werk.

Concreet:

• Een marktconform dagtarief, bespreekbaar op basis van ervaring en portfolio Een hecht team van 3–6 mensen met korte lijnen, weinig overhead en dagelijks contact
• Directe samenwerking met de strateeg/eigenaar, een tweede designer en onze developmentpartners
• Hybride werken: 2–3 dagen per week op kantoor in Utrecht, de rest in overleg
• Een ruime overdrachtsperiode samen met Nick, zodat je goed beslagen ten ijs start
• Vrijheid om AI-tooling (Figma Make, Claude Design, ChatGPT, Claude) in te zetten zoals jij dat het scherpst vindt
• Mooie e-commerce- en recruitmentklanten waar design meetbaar moet presteren, geen design om het design

Reageren Stuur je portfolio en een korte motivatie naar filippo@smallgiants.nl. We hechten meer waarde aan het werk dat je laat zien dan aan een uitgebreid cv — laat ons twee of drie projecten zien die representatief zijn voor wat jij goed doet, en vertel kort waarom je deze rol interessant vindt. Reacties graag uiterlijk 01/06/2026. Gesprekken plannen we kort daarna in.