Domain Lead Data

Small Giants bouwt een Data-domein. Niet als rapportage-verlengstuk van Performance, maar als eigen discipline met eigen propositie en eigen klantimpact. Jij bouwt dat domein. Van fundament tot frontlinie. Onze klanten zijn grote B2B en B2C bedrijven met complexe marketingstacks, serieuze budgetten en data die meer kan doen dan nu gebeurt. Ze meten, maar begrijpen niet. Ze rapporteren, maar beslissen op onderbuik. Jij verandert dat. Niet door dashboards te bouwen, maar door de architectuur te ontwerpen die beslissingen scherper maakt, budgetten beter laat renderen en groei aantoonbaar maakt.

Wat je oppakt:

Data-architectuur en warehouse: Je ontwerpt de datastack van bron tot activatie. SQL op senior niveau, modeling in BigQuery en dbt, CDP-implementaties van architectuur tot deployment. Jij tekent hoe data stroomt, waar het samenkomt en hoe het activeerbaar wordt.

Attribution en contribution: Verder dan last-click. Je kiest tussen MTA, MMM en incrementality testing op basis van de klantsituatie, bouwt het model en legt het uit aan een CFO die niet wil horen hoe het werkt, maar wat het betekent voor het budget.

AI op first-party data: Predictive modelling, churn-scoring, gedragssegmentatie, agent-workflows op klantdata. Geen pilots zonder richting. Jij bepaalt wat gebouwd wordt, waarom en hoe het landt in de organisatie van de klant.

Data mappings en activatie: Van ruw event-schema tot bruikbare klantprofielen. Jij snapt hoe een CDP onder de motorkap werkt en hoe je data van bron naar beslissing brengt.

Tracking als fundament: GTM server-side, GA4, privacy-first implementaties. Eén van de disciplines onder het domein. Niet de hele baan.

Strategisch consultancy: Aanschuiven bij CMO's en CDO's. Complexe technische vraagstukken vertalen naar businesstaal. Pitches winnen op de stukken die anderen niet kunnen uitleggen.

Team en vakmanschap: Je stuurt een team van tracking-specialisten aan. Geen web-analisten, maar mensen die al diep in GTM, server-side en GA4 zitten. Jij tilt ze op naar het volgende niveau: breder denken, meer ontzorgen, grotere vraagstukken aankunnen. En waar het project het vraagt, ga je zelf ook de operatie in. Niet als bottleneck, maar als standaard.

Domein en propositie: Dit is jouw domein. Eigen klantportefeuille, eigen positionering, eigen P&L-impact. Je bouwt niet mee aan iets van iemand anders. Je bouwt iets dat van jou is.

Productontwikkeling: Nieuwe proposities op het snijvlak van AI, privacy en data-activatie. Wat morgen relevant is, ontwerp jij vandaag.

Je bent geen web-analyst die doorgegroeid is. Je bent iemand die leeft in SQL, weet hoe een CDP echt werkt en attribution-modellen niet alleen kan benoemen maar kan kiezen, implementeren en verdedigen aan een boardroom. Je pakt architectuurvraagstukken zelf op, en waar nodig duik je ook de operatie in. Jij weet precies wat je van je tracking-specialisten kunt vragen, want je hebt het zelf gedaan en je snapt waar hun grens ligt.

• Technisch gewicht: SQL fluency op senior niveau. Warehouse modeling met dbt en BigQuery. CDP-ervaring (Segment, mParticle, RudderStack of vergelijkbaar) van architectuur tot activatie. Attributiemodellering in de praktijk toegepast. AI/ML-toepassingen op marketingdata. En tracking als basis: GTM server-side, GA4, Looker Studio.
• Consultancymentaliteit: Je vertaalt technische complexiteit naar zakelijke helderheid zonder de diepte te verliezen. Klanten bellen jou voor de strategische vraagstukken, niet voor de implementatievragen.
• Leiderschap: Je hebt een team aangestuurd, of je hebt de aanleg en de ambitie er serieus voor. Je haalt meer voldoening uit anderen laten groeien dan uit zelf de slimste in de kamer zijn.
• Small Giant mindset: Je bent iemand die vrijheid en verantwoordelijkheid niet als tegenpolen ziet, maar als één ding. Je bouwt liever dan je beheert. Je bent kritisch op de status quo zonder cynisch te worden. Je vraagt hoe het nóg beter kan, en je meent het.

Wij bouwen aan een bedrijf waar we trots op zijn. Dat betekent dat we goed voor onze 'Giants' zorgen:

• Een uitdagende rol met veel autonomie en de kans om een eigen domein echt vorm te geven.
• Een cultuur van radicale eerlijkheid, groei en plezier.
• Marktconform salaris passend bij jouw senioriteit en ervaring.
• De beste hardware, een prachtig kantoor in Utrecht en alle ruimte voor hybride werken.
• Onbeperkte focus op jouw ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring (€5250 - €6700)
• 30 vakantiedagen
• Hybride werken (thuis of op kantoor in Utrecht)
• Reiskostenvergoeding (€0,23/km, NS Business Card)
• Een laptop + €45 telefoonvergoeding per maand

Wij zijn een klein bedrijf (35 fte). Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen en weinig ruis tussen idee en uitvoering. Je werkt direct samen met de mensen die de beslissingen nemen, niet via drie lagen tussenmanagement.
Vrijheid en verantwoordelijkheid zijn hier geen termen in een onboarding-deck. Ze zijn de manier waarop we werken. Je krijgt ruimte om dit domein neer te zetten op jouw manier, omdat we geloven dat de beste mensen het beste werk doen als ze eigenaarschap voelen.
We zijn eerlijk: we zijn geen corporate met een onbeperkt budget. Maar we zijn een bedrijf dat snel beweegt, dat gelooft in de mensen die het aanneemt en dat groeit op basis van kwaliteit.
Be true. Think big. Go for it.

Ben jij de Data Champion die dit domein bouwt? Dan willen we je spreken.